Sunteţi de acord cu greva angajaţilor de la Electrolux? | Informaţia Zilei

Sunteţi de acord cu greva angajaţilor de la Electrolux?

Angajatii Electrolux se afla in a patra saptamana de greva

Angajatii Electrolux se afla in a patra saptamana de greva

Informaţia Zilei şi Informaţia TV au fost de la bun început alături de greviştii de la Electrolux. Acţiunile au fost urmărite zi de zi, mai ales după declanşarea grevei generale din 4 martie. În fiecare zi de luni, liderii de sindicat au fost invitaţi la emisiunea „Audienţe în direct” de la ora 18.30.

Ajunşi în a patra săptămână de grevă, angajaţii au rămas fără salarii şi bonuri de masă, iar acum donează sânge ca să facă rost de bani.
Greva va continua până la rezolvarea revendicărilor. Sindicaliştii nu cer decât un venit decent, o majorare a salariului cu numai 2 lei pe oră, în condiţiile în care salariul mediu net pentru un muncitor este de 1.700 de lei.

Una dintre revendicările lor se referă la tichetele de masă care li se cuvin, pentru zilele muncite în luna februarie, şi pe care încă nu le-au primit.
În ce priveşte reclamaţiile depuse la ITM referitoare la neplata tichetelor de masă pe luna februarie, sindicaliştii au primit un răspuns ambiguu şi total nesatisfăcător.

În scrisoarea primită de la ITM de unul dintre angajaţi se arată că tichetele de masă se dau conform unui contract colectiv de muncă, care însă a expirat la 31 ianuarie 2019. Cei care nu sunt în grevă, deci nu au contractul de muncă suspendat, au semnat acte adiţionale care prevăd acordarea de tichete de masă de 15 lei/zi în perioada februarie 2019 – decembrie 2019.

„În cazul salariaţilor având contractul individual de muncă suspendat (în grevă), actele adiţionale nu sunt semnate de aceşti salariaţi”. Aşadar, ca urmare, nu sunt şanse să primească tichetele pe luna februarie, deşi greva generală a început abia în 4 martie. „Vom apela la avocaţi. Fiecare grevist are drepul să dea în judecată fabrica”, a anunţat Sorin Faur, lider de sindicat.

 

Sunteţi de acord ca angajaţii să continue greva şi să dea fabrica în judecată, pentru a obţine anumite drepturi?
Abonează-te acum Online!
  1. Dac Bulibas a spus: 03 aprilie 2019, ora 10:38

    @Cetateanule turmentat !, Exista si dreptul fundamental de libera alegere care iti da dreptul sa alegi altceva daca cel in care esti nu-ti convine. Nu poti obliga pe cineva sa te plateasca cu mai mult decat poate.

  2. Cetăţeanul turmentat a spus: 28 martie 2019, ora 16:29

    @Dac Bulibas

    Stimate domn,
    Dreptul la grevă este unul din drepturile elementare în democraţie, bineîneţeles respectând legea, deci dreptul la grevă este inclusiv în Constituţia României din 2003:

    „ARTICOLUL 43

    Dreptul la grevă

    (1) Salariaţii au dreptul la grevă pentru apărarea intereselor profesionale, economice şi sociale.
    (2) Legea stabileşte condiţiile şi limitele exercitării acestui drept, precum şi garanţiile necesare asigurării serviciilor esenţiale pentru societate.”
    Sursa: http://www.cdep.ro/pls/dic/site2015.page?den=act2_1&par1=2#t2c2s0sba43

  3. Dac Bulibas a spus: 28 martie 2019, ora 09:33

    Neispraviti mai sunteti si niste incapabili. In loc sa pierdeti vremea degeaba si sa donati sange pt. bani, mai bine mergeti si cautati-va un loc de munca mai bine platit daca sunteti in stare . Nu sunteti voi legati pe vecie de mosia Electrolux. Nu va convin conditiile de la Electrolux plecati dracului de acolo !…..Sau vreti sa reinviati dictatura proletara ?, N-o sa mearga .

Adaugă un comentariu Ne păstrăm dreptul de a refuza publicarea comentariilor care nu respectă nişte reguli simple ale bunului simţ, care reprezintă atac la persoană, sau care sunt off-topic. Câmpurile marcate cu (*) sunt obligatorii.

  • Dacă vrei ca reclama ta să apară aici, sună la 0745.657.429 sau 0744.55.2345