Asculta acest articol
Federaţia Sindicatelor din Educaţie ”Spiru Haret” a organizat miercuri, 17 decembrie 2014, în intervalul orar 11-12, un miting în faţa Ministerului Educaţiei Naţionale, urmat de un marş către Ministerul Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice şi Guvernul României, cu participarea liderilor de sindicat şi a personalului nedidactic din învăţământul preuniversitar.
La toate acţiunile se vor depune memorii.
Acţiunea are drept scop evidenţierea problemelor cu care se confrunta personalul nedidactic din învăţământul preuniversitar şi găsirea soluţiilor pentru rezolvarea acestora.
În aceste condiţii conform acţiunilor desfăşurate la nivel judeţean, Sindicatul Învăţământului Preuniversitar Satu Mare a depus memorii pentru susţinerea personalului nedidactic la Prefectura Satu Mare şi la Inspectoratul Şcolar.
Demersurile din memoriu se regăsesc în Adresele către Prefectura şi Inspectoratul Şcolar, ne scrie Ioan Drăgan, preşedintele SIP.
Reproducem integral scrisoarea sindicatului.
“Domnule prefect,
Personalul nedidactic din învăţământul preuniversitar este în continuare, contrar tuturor promisiunilor din ultima vreme, într-o situaţie dezastruoasă din punct de vedere al volumului de muncă şi al salarizării şi se confruntă cu:
• prestarea, în mod constant, de activităţi peste norma de muncă legală şi/sau neprevăzute în fişa postului, nefiind recompensat în niciun fel pentru acestea (situaţie interzisă nu doar de legislaţia din România, ci şi de normele europene),
• aplatizarea grilei de salarizare (astfel încât, practic, nu mai există diferenţe între personalul nedidactic cu vechime mică şi cel cu vechime mai mare în învăţământ),
• neacordarea sporurilor specifice pentru condiţii de muncă.
Pentru a veni în sprijinul acestei categorii de personal, în ultimii ani, Federaţia Sindicatelor din Educaţie „SPIRU HARET” şi Sindicatul Invatamantului Preuniversitar satu Mare au întreprins numeroase demersuri pentru:
1. instituirea unor dispoziţii derogatorii astfel încât ca personalul nedidactic din învăţământ să poată beneficia de sporul pentru munca prestată peste durata normală a timpului de lucru şi în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale şi în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează, în cadrul schimbului normal de lucru; 2. modificarea grilei de salarizare pentru personalul nedidactic, astfel încât sporul de vechime să nu mai fie inclus în salariul de încadrare (pentru a se elimina aplatizarea grilei şi a exista o diferenţă între personalul nedidactic cu vechime mică şi cel cu vechime mai mare în învăţământ – s-a ajuns în prezent în situaţia aberantă în care o îngrijitoare cu 15-20 de ani vechime are acelaşi salariu cu o îngrijitoare debutantă, acesta fiind salariul minim brut pe ţară garantat în plată); 3. aprobarea Regulamentului privind acordarea sporurilor pentru condiţii periculoase sau vătămătoare personalului din sistemul de învăţământ, în sensul celor propuse de Federaţia Sindicatelor din Educaţie „SPIRU HARET” (inclusiv: spor de 12 % pentru personal care lucrează în locuri de muncă aflate sub acţiunea câmpurilor electromagnetice de radiofrecvenţă produse de emiţători de radiodifuziune, televiziune, emiţători pentru comunicaţii, staţie de radiolocaţie, instalaţii de curenţi de înaltă frecvenţă, staţiile de radio de US şi UUS, radioreleele în unde metrice, decimetrice, centimetrice, radiogoniometrele şi staţiile de bruiaj, pentru personalul nedidactic din unităţile de învăţământ special şi din învăţământul de masă care şcolarizează copii cu cerinţe educaţionale speciale; spor de 10% pentru care lucrează la curăţire canale, grupuri sanitare, personalul care desfăşoară activitate în spălătorie-călcătorie; etc.); 4. acordarea unor drepturi specifice (salariale sau de altă natură). Cu toate promisiunile venite din partea factorilor cu putere de decizie (de exemplu M.M.F.P.S.P.V), din păcate, nici până în acest moment nu s-a dat curs solicitărilor legitime ale noastre şi ale membrilor noştri de sindicat. Mai mult, constatăm că în proiectul Ordonanţei de urgenţă a Guvernului privind salarizarea personalului din sectorul bugetar în anul 2015 există din nou prevederi care vatămă interesele membrilor noştri de sindicat – personal nedidactic: amânarea pentru a patra oară a termenului de aprobare prin hotărâre de Guvern a Regulamentului privind acordarea sporurilor pentru condiţii de muncă, interdicţia de a plăti munca suplimentară, interdicţia de acordare a premiilor şi ajutoarelor etc. Nu trebuie, deci, să ne mire faptul că personalul nedidactic din unităţile de învăţământ (în special de nivel preşcolar), nemulţumit de condiţiile de muncă şi de salarizare, dar şi de nerespectarea promisiunilor făcute de actuala guvernare, ameninţă cu ieşirea din sistem. În aceste condiţii, Sindicatul Învăţământului Preuniversitar Satu Mare, afiliat la Federaţia Sindicatelor din Educaţie „SPIRU HARET”, vă solicită, în regim de urgenţă, să întreprindeţi la nivelul forurilor competente (Legislativ şi Executiv) demersurile necesare modificării legislaţiei în vigoare, astfel încât membrii noştri de sindicat – personal nedidactic să beneficieze de drepturile de care sunt lipsiţi, în mod abuziv, începând cu anul 2010.”
Fii primul care comentează