Asculta acest articol
Angajaţii microîntreprinderilor cu cel mult 9 salariaţi nu vor mai fi obligaţi să completeze sau să semneze fişa postului, foaia de prezenţă şi regulamentul intern, în urma ordonanţei de urgenţă adoptate miercuri, 28 aprilie, de Guvern, a anunţat ministrul Muncii şi Protecţiei Sociale, Raluca Turcan. Obligativitatea completării celor trei tipuri de documente va rămâne valabilă doar în cazul în care salariatul va solicita în scris acest lucru.
“În şedinţa de Guvern au fost adoptate 4 ordonanţe de urgenţă care ţin de resortul Ministerului Muncii şi Protecţiei Sociale. Prima se referă la debirocratizarea microîntreprinderilor cu până la 9 angajaţi. (…) De prevederile acestei ordonanţe de urgenţă vor beneficia aproximativ 450.000 de microîntreprinderi, iar conţinutul acestei ordonanţe de urgenţă conduce practic la o gură de oxigen pentru angajatorii care de multe ori se simţeau sufocaţi de numărul de hârtii pe care trebuiau să le completeze. De aceea, fişa postului, foaia de prezenţă şi regulamentul intern vor putea fi completate sau respectate verbal”, a afirmat Raluca Turcan.
Ea a argumentat această măsură prin faptul că microîntreprinderile cu maxim 9 angajaţi au costuri mari la capitolul activităţi administrative. Microîntreprinderile cu până la 9 salariaţi sunt cele mai afectate de lipsa de personal calificat în domeniile economic, juridic sau resurse umane, adică cele care desfăşoară activităţi de natură administrativă.
1 comentariu
Oricum regulamentul intern si fisa postului ar trebui sa la poate accesa angajatul on line si sa le poata descarca actualizate la zi. . El trebuie sa stie ce scrie in acele acte ,nu dupa ce greseste patronul mai adauga un aliniament in plus pt al putea sanctiona sau da afara. Din pacate asta e guvernarea liberala,totul in favoarea angajatorului.Ce sa spun ce mult aveau de munca pt 9 angajati sa fie ca pana acum .