Image 1
Image 2

Aplicaţie mobilă pentru integrarea profesională a persoanelor cu deficienţe de vedere

Share on facebook
Share on whatsapp
Share on email
Share on twitter
Asculta acest articol

Asociaţia Nevăzătorilor din România, Universitatea din Bucureşti şi Fundaţia Orange au lansat prima aplicaţie mobilă ce va contribui la integrarea profesională a persoanelor cu deficienţe de vedere.

Este vorba de aplicaţia BLINDHub, un proiect cu acoperire naţională în cadrul căruia va fi dezvoltată o aplicaţie mobilă menită să faciliteze accesul persoanelor cu deficienţe de vedere pe piaţa muncii şi în mediul universitar.

Proiectul, după cum se anunţă pe www.jurnal-social.ro, se va derula în perioada 2020 – 2022 şi răspunde nevoilor celor peste 50.000 de persoane cu deficienţe de vedere şi apte de muncă din România, în contextul tendinţei de digitalizare, dar și a solicitării tot mai mari în rândul angajatorilor de capital uman bine pregătit. Preşedintele Asociaţiei Nevăzătorilor din România, Tudorel Tupiluşi, a declarat că ,,utilizarea de tehnologii şi dispozitive asistive şi de acces sunt premize incontestabile ale unei reale incluziuni pentru persoanele cu deficienţă de vedere. Într-o lume digitală, BLINDHub pune împreună idei şi oportunităţi vocaţionale şi de muncă într-un spaţiu de interacţiune perfect adaptat nevoilor nevăzătorilor”.

În aplicaţia mobilă, beneficiarii îşi vor putea crea gratuit un profil profesional complet în baza unui video CV. Companiile interesate vor avea ocazia să filtreze în baza de date şi să trimită direct solicitări de interviu către candidaţi. Materialul de tip video CV va fi realizat cu sprijinul echipei de proiect în cadrul celor 2 centre BLINDHub din Bucureşti sau în ţară, în cadrul evenimentelor ce urmează să fie organizate în cinci mari oraşe, cu scopul de a promova beneficiile aplicaţiei, atât pentru angajat, cât şi pentru angajator.

BLINDHub reprezintă o oportunitate majoră pentru comunitatea nevăzătorilor din România de a se conecta la mediul educaţional universitar şi la piaţa forţei de muncă.

Fii primul care comentează

Lasă un răspuns

Connect with