Image 1
Image 2

Activitatea de voluntariat ar putea fi considerată vechime la angajare

Share on facebook
Share on whatsapp
Share on email
Share on twitter
Asculta acest articol

18 ianuarie 2021 este termenul de consultare al propunerii legislative pentru modificarea şi completarea articolului 10 din Legea 78 din 2014 privind reglementarea activităţii de voluntariat în România.

Pe site-ul Senatului este publicată această propunere de modificare a legii, în dezbatere publică. Iniţiatorul propune ca articolul 10 să aibă următorul conţinut: “Activitatea de voluntariat se consideră experienţă profesională şi sau în specialitate, precum şi vechime la angajare, în funcţie de tipul activităţii, dacă aceasta este realizată în domeniul studiilor absolvite”. Noutatea este legată de vechimea la angajare. Studiind expunerea de motive, observăm că iniţiatorul vrea ca un tânăr aflat la început de drum, care a făcut voluntariat, să aibă o şansă la angajare. Iată formularea în expunerea de motive: “Considerăm justificată propunerea ca activitatea de voluntariat, însoţită de documentele prevăzute de legislaţia în vigoare, să fie luată în considerare ca vechime la angajare. Ne facem nevoiţi să atragem atenţia asupra faptului că, dacă nu facem această reglementare, un tânăr aflat la început de drum, oricât de competent ar fi, nu poate fi angajat pentru că i se cere vechime în domeniu.
Ne întrebăm atunci… cum poate avea vechime în domeniu dacă nu este angajat? În prezent, singurele modalităţi prin care un tânăr poate dobândi vechime la angajare rămân voluntariatul şi internship-ul”.

Fii primul care comentează

Lasă un răspuns

Connect with