Asculta acest articol
Cei trei afirmă că li s-a făcut lichidarea pentru că au avut curajul să spună, la fel ca și ceilalți, adevărul
Vasile Varadi împreună cu fiul său și încă o persoană au dorit să-și facă cunoscută profunda nemulțumire față de modul în care s-a comportat cu ei conducerea firmei SC GP Sofa din Satu Mare, care de altfel le-a și desfăcut contractul de muncă doar pentru că au avut curajul să-și ceară drepturile, după cum ne-au mărturisit.
Reamintim faptul că în ultimii ani au mai fost înregistrate semnale din partea angajaților acestei firme, care reclamau neplata salariilor la timp și neacordarea tichetelor de masă.
Redăm în cele ce urmează reclamația prezentată în cursul zilei de ieri de Vasile Varadi: “Suntem revoltați că firma GP Sofa pretinde că le dă angajaților tichete de masă, bonusuri, plata orelor suplimentare, ceea ce nu se respectă în realitate.
Cea mai recentă izbucnire a angajaților s-a petrecut în ziua de 26 iulie, când lucrătorii de la o secție au oprit lucrul în urma faptului că patronul a spus că nu mai dă bonusuri și a vorbit și extrem de urât. Noi ne-am cerut drepturile, am spus că nu așa a fost înțelegerea și ne-am săturat de promisiunile lui.
Nu am făcut decât să mergem să lucrăm cinstit la el ca să ne câștigăm pâinea. Ne-a tăiat și bonusul constând în lapte, pe care era obligat să ni-l dea, pentru ca să nu plătească sporul de intoxicație.
Continuarea o puteți citi în ediția tipărită din data de 29 iulie.
BANI DE LA APIA
4 comentarii
Cine e acest Varadi?
ce ITM ca asta are tot orasul la mana lui i a cumparat pe toti asta face ce vrea muschii lui atata vreme ce oamenii nu sunt uniti nu rezolva nmk in oras de gp sofa si de draxmaier auzi numai statu roman e de vina ca le permite sa faca ce vor sa mearga in tara lui sa plateasca 250 de euro salar pe luna sa il vad aici nu ii capabil sa stea nici banii astia nu va angajati la gp sofa daca aveti minte
Să vă zic cum stau lucrurile!Salariile se dau uneori la timp,alteori cu întârziere de 3-5 zile,dar a fost și mai rău!
Tichetele de masă se dau cu mare întârziere,dar se dau!
Laptele nu se mai dă de câteva luni,dar într-un fel e mai bine așa,că unii abuzau de acest drept!Mă refer la cei care îl împărțeau!!
Deranjează faptul că conducerea nu are cuvânt și nici nu comunica cu angajații!Dacă sunt întârzieri salariale,nu știe nimeni când se dau banii!!
De sărbători nu se da nici o primă,nici un tichet cadou!
ITM-ul a facut anchete la fata locului ?, la ce concluzie a ajuns in privinta vinovatilor ?, a amendat patronul daca acesta este vinovat pt. nerespectarea angajamentelor cuprinse in contract ?.Urmariti acest subiect ca sa ne tineti la curent cu rezultatul anchetelor respectiv, masurile luate de organele abilitate care ar trebui sa intervina. Un Contract de munca trebe sa se bazeze pe respect reciproc intre patron si angajat.