Asculta acest articol
După îndelungi negocieri, iată că sâmbătă după amiaza, 2 noiembrie, la sediul Ministerului Sănătății s-a semnat Contractul Colectiv de Muncă la nivel de sector bugetar de Sănătate pentru perioada 2019 -2021.
Documentul a fost semnat de Sorina Pintea, ministrul Sănătății, și reprezentanții sindicatelor din Sănătate (Federația Sanitas din România, Federația Solidaritatea Sanitară din România, CNS ”Cartel Alfa”, Blocul Național Sindical, Confederația Națională Sindicală ”Meridian”).
Pe lângă mulțumirea de a vedea încheiat acest capitol important pentru angajații din Sănătate, luni, 4 noiembrie, Contractul Colectiv de Muncă a fost înregistrat și la Direcția dialog social a Ministerului Muncii și Justiției Sociale, cu numărul 1206/4.11.2019.
”Ca urmare a adresei dumneavoastră nr. 14072/02.11.2019 prin care ne solicitați înregistrarea Contractului colectiv de muncă la nivel de sector bugetar de activitate ”Sănătate” pentru anii 2019-20121, vă comunicăm că înregistrarea acestui contract colectiv de muncă a fost operată sub numărul 1206 din data de 04.11.2019”, se arată în răspunsul Ministerului Muncii și Justiției Sociale adresat semnatarilor documentului.
După cum precizează Federația Sanitas, negocierea prezentului contract a avut la bază prevederile Contractului Colectiv de Muncă (CCM) anterior și a respectat principiul drepturilor câștigate astfel încât să asigure păstrarea lor pentru toți membrii de sindicat. Contractul Colectiv de Muncă este valabil 24 de luni și produce efecte de la data înregistrării la Ministerul Muncii și Justiției Sociale, respectiv luni, 4 noiembrie 2019. ”Contractul era în mare măsură negociat, astăzi (2 noiembrie 2019 n.r) s-au discutat doar articolele rămase în divergență, asupra cărora părțile au reușit să cadă de acord!”, precizează liderii Federației Sanitas odată cu anunțul semnării CCM.
Primul contract semnat după legea salarizării
Contractul colectiv de muncă este documentul care stabilește drepturile și obligațiile, timpul de muncă și cel de odihnă ce revin salariaților din unitățile sanitare.
”Este primul contract de muncă semnat după legea salarizării. Documentul este important pentru că stabilește ajustări legate de drepturile și îndatoririle salariaților, armonizându-le cu noile prevederi legale.
Contractul Colectiv de muncă preia și noul regulament de sporuri. În anul 2018 am desemnat o comisie care a reluat negocierile cu sindicatele, acestea fiind suspendate din 2016”, a declarat Sorina Pintea, fostul ministru al Sănătății.
Contractul colectiv de muncă este un instrument important pentru asigurarea unui nivel corespunzător de protecție socială a salariaților.
Contractul colectiv de muncă la nivel naţional asigură garanţii pentru încheierea contractelor colective de muncă la nivel de unităţi.
Fii primul care comentează