Asculta acest articolAngajaţii din domeniile Pharma şi IT au, în continuare, venituri peste media pieţei generale în România. Conform datelor celei de-a 5-a ediţii a studiului “Totala Remuneration Survey”, realizat de Mercer Marsh Benefits, Clujul este, pentru al doilea an consecutiv, oraşul din România în care angajaţii sunt cel mai bine plătiţi, cu un plus de 10% faţă de media pieţei naţionale. Pe locul următor se situează Bucureşti, unde angajaţii câştigă cu 4% peste medie, şi Ploieşti (+1%).
Topul pe domenii este similar, ca ierarhie, cu cel consemnat în anul 2019, cu o consolidare a zonei Pharma, unde remuneraţiile sunt mai mari cu 26% decât media pieţei. Locul secund în top este ocupat de IT, domeniu în care angajaţii au venituri care depăşesc cu 17% media naţională. Alte domenii în care salariile sunt mai mari comparativ cu piaţa generală sunt: SSC/BPO (+13%), Agricultură (+8%), Energie (+6%) şi Bunuri de consum (+2%). La polul opus, cu venituri mai mici, se află domenii precum: Logistică (-2%), Producţie (-3%), Transport (-4%) şi Retail (-12%).
Cel mai bine plătite sunt poziţiile din departamentele IT (+22%, faţă de media pieţei), Management de proiecte (+17%), Corporate Affairs (+9%) şi Financiar (+7%). În schimb, posturile din următoarele zone consemnează o medie a veniturilor sub media pieţei generale: producţie (-7%), relaţii cu clienţii (-7%), distribuţie (-5%).
Pe lista principalelor beneficii acordate angajaţilor, care au consemnat creşteri, se află: asigurările private de sănătate, trainingurile şi bonusurile pentru recomandări.
Estimările companiilor chestionate în sondajul de specialitate evidenţiază, pentru anul 2021, o creştere medie a salariilor de 5%.
Fii primul care comentează