Asculta acest articolMinistrul Muncii a declarat, referitor la protestele sindicatelor privind măsurile fiscale, că este vorba despre manipulare venită din partea liderilor de sindicate, precizând că Bogdan Hosu, preşedintele Cartel Alfa, are interese directe la o firmă operator de tichete de masă/vacanţă.
“Cred că este foarte multă manipulare. E vorba de interese ale unor lideri de sindicat. (..) Domnul Hosu, cu care am avut mai multe discuţii pe legea salarizării, nu avea o problemă pe legea salarizării, decât cu tichetele de masă care nu ar fi trebuit să dispară din această lege (..). A fost prima discuţie, <<să nu cumva să îndrăzniţi să intraţi în aceste tichete de masă>>, având interes direct într-o firmă. Apoi au fost discuţii pe care le-a avut cu colegul meu Mircea Dobre, de voucherul de vacaţă. I-a trimis un e-mail, de pe e-mailul sindicatului, în care i-a cerut să modifice o ordonanţă de urgenţă”, a declarat ministrul Muncii la Antena 3.
În mesajul respectiv, liderul Cartel Alfa ar fi solicitat ca operatorii de tichete să câştige 3%, nu 1%, notează Mediafax.
“Nu am vrut să facem aceste lucruri şi de aici a început nebunia. De aici nebunia la legea salarizarii, cu funcţionarii publici scoşi în stradă, că le vor scădea salariile (..)Acum se încearcă să se spună o să scadă salariile după 1 ianuarie prin acest transfer de contribuţii. (..). Sunt interese directe pe care le au aceşti lideri de sindicat, unii dintre ei. Lideri de sindicat pe care nu i-am văzut ieşind în stradă nici când 200.000 de bugetari au fost daţi afară , nici când s-au tăiat 25% din salarii, nici când au încercat să taie pensiile. Probabil au avut o colaborare foarte bună cu guvernul, la nivel personal”, a completat Lia Olguţa Vasilescu.
Întrebat dacă o astfel de solicitare este legală, ministrul a spus: “E trafic de influenţă, cred”.
Ministrul Muncii, Lia Olguţa Vasilescu, a mai declarat, joi seara, că salariile nete nu vor scădea odată cu trecerea contribuţiilor la stat de la angajator la angajat, precizând că dacă se va întâmpla acest lucru este doar vina angajatorului.
Fii primul care comentează