Image 1
Image 2

Laura Ghencean, din Carei, reclamă Inspectoratul Şcolar

Share on facebook
Share on whatsapp
Share on email
Share on twitter
Asculta acest articol

Zilele trecute, Daniela Laura Ghencean, din Carei, a trimis redacţiei ziarului nostru o scrisoare de 7 pagini. Petenta relatează amănunţit problemele conflictuale pe care le-a avut în calitate de fostă angajată a Inspectoratului Şcolar Judeţean (ISJ) Satu Mare. Acuzaţiile sale, de ordin mai general, sunt de “încălcare a dreptului la carieră” şi a dreptului la “un proces echitabil”.


Concret, însă, ea a fost disponibilizată din funcţia de auditor public intern al ISJ pe motiv că ar fi fost angajată pe durată determinată. Tocmai acest lucru l-a contestat petenta, epuizând intervenţiile la toate instanţele de judecată, unde a susţinut că a fost angajată pe durată nedeterminată.
Nu avem competenţa şi calificarea de a evalua verdictul instanţelor de judecată, din păcate toate sentinţele fiind în defavoarea petentei. Însă, în calitatea sa de reclamantă, avea sarcina de a evalua ea însăşi dovezile, probele şi forţa argumentelor cu care şi-a susţinut cauza. Nici pe acestea nu le putem evalua, deşi ni le-a înşiruit în detaliu.
În schimb, am citit cu atenţie sesizarea, după care am luat legătura cu Călin Durla, inspector şcolar general. Interlocutorul ne-a spus că de la disponibilizarea sa, ISJ a organizat mai multe concursuri de auditor, dar Daniela Ghencean nu s-a prezentat la niciunul. De altfel ea însăşi scrie că inspectorul general “nu mi-a comunicat că m-a mai aşteptat să mă prezint la alte concursuri organizate”. Cu alte cuvinte, petenta ar avea pretenţia de a fi tratată preferenţial, adică de a fi invitată personal să participe la concurs, în timp ce pentru alţi participanţi ar fi suficiente anunţurile din presă. Suntem de părere că între petentă şi inspectoratul şcolar există o relaţie instituţională, nicidecum personală, astfel că anunţul pentru organizarea concursului era suficient pentru ca petenta să se prezinte, în condiţii egale cu alţi participanţi, şi să-şi demonstreze calităţile personale pe care le descrie pe larg în scrisoare. Poate că nici de acum nu e târziu, dacă se vor organiza alte concursuri de ocupare a postului.

1 comentariu

Lasă un răspuns