Intervenţii ale Sindicatului Învăţământ Preuniversitar pe tema deficienţelor din legislaţie

Asculta acest articol

Recent, a avut loc la Bucureşti şedinţa colegiului liderilor Federaţiei Sindicatelor din Educaţie „Spiru Haret”, ne informează Ioan Drăgan, preşedintele Sindicatului Învăţământ Preuniversitar Satu Mare.

Au participat liderii din fiecare judeţ afiliat la federaţie. Având în vedere faptul că sunt probleme identificate în aplicarea Legii-cadru nr. 153/2017, la şedinţă a participat şi un reprezentant al direcţiei de specialitate din cadrul Ministerului Educaţiei Naţionale.

Probleme de clarificat

Cu acest prilej s-au semnalat unele articole inadecvate pentru sistemul de învăţământ, cum ar fi: Art. 14: Drepturi salariale pentru cei ce deţin titlul de doctor; Art. 25: Limitarea sporurilor, compensaţiilor, adaosurilor, primelor, premiilor şi indemnizaţiilor şi a altor drepturi; Art. 36: Reîncadrarea personalului didactic; Art. 38: Aplicarea legii; Art. 39: Aplicarea tranzitorie.
Din păcate, aceste probleme aduse şi la cunoştinţă ministrului Liviu Pop printr-o scrisoare a FSE „Spiru Haret”, dar nu au încă o rezolvare concretă şi totală. Astfel, din răspunsurile reprezentantului MEN au fost identificate fie unele soluţii administrative, fie soluţia unui proiect de ordonanţă de urgenţă cu reglementări.
Au generat evidente nemulţumiri efectele legii care determină pierderea unor drepturi cu efecte de micşorări de salarii: gradaţia de merit nu se mai acordă la plata cu ora, tranşele de vechime, efectele aberante ale reîncadrării în lipsa unei funcţii similare în plată la nivel de unitate.

Plata restanţelor salariale decise prin hotărâri judecătoreşti

O problema separată a fost cea legată de plata hotărârilor judecătoreşti. La rectificarea bugetară au fost alocate 550 mii lei pentru plata diferenţelor pe 2017, reprezentând 72% din necesarul solicitat de inspectoratele şcolare. Pentru a obţine plata dobânzilor, trebuie modificată legislaţia. Reprezentantul MEN a răspuns la întrebarea legată de proiecţia bugetară pentru aplicarea Legii 153 că toate drepturile sunt prevăzute, inclusiv vouchere de vacanţă, alocaţiile de hrană, creşterile salariale, sumele pentru plata dobânzilor.
Din nefericire am constatat că procesele rămân în continuare soluţiea pentru rezolvararea acestor problemelor. În acest scop, pentru toate problemele identificate şi nerezolvate, sindicatul are pregătite deja chemări în instanţă. Precizăm aici că la nivel de SIP Satu Mare am câştigat şi procesele pentru indemnizaţia de conducere pentru secretare şi contabile (50 de cazuri din 87 de procese deschise), precum şi un prim proces pentru sporul de doctorat.