De ce nu a fost prelungit contractul de management la unii directori de şcoli?

Conducerea Inspectoratului Şcolar Judeţean Satu Mare a hotărât ca unii directori de instituţii de învăţământ să fie schimbaţi din funcţii, după cum am anunţat şi în ziarul de luni. Pentru a afla detalii pe această temă, am solicitat informaţii din partea inspectoratului. Iată răspunsul comunicat de dr. Năstaca Pişcoran, inspector şcolar.

”Ca urmare a solicitării dvs referitoare la situaţia directorilor/directorilor adjuncţi ale căror contracte de management educaţional încetează de drept în luna ianuarie, vă comunicăm faptul că pentru 77 de directori a expirat mandatul. Nu a fost prelungit mandatul pentru 14 dintre aceştia. În 7 unităţi de învăţământ au fost numiţi directori ca urmare a pensionării acestora. Din cele 27 de funcţii de director adjunct, nu a fost prelungit mandatul pentru 6 dintre cei cărora le-a expirat contractul de management.

Motivele pentru care nu a fost prelungit contractul de management al acestor directori/directori adjuncţi sunt diverse, şi anume: nu şi-au manifestat intenţia de continuitate pe aceeaşi funcţie; management defectuos; comunicare deficitară cu personalul didactic, cu părinţii şi cu autorităţile locale; nevoia un management mai performant.”

Referitor la acest subiect, ministrul Educaţiei a adăugat că Legea Educaţiei permite delegări pe postul de director de unitate de învăţământ până la data organizării concursului, dar nu mai târziu de începerea anului şcolar, iar aceste delegări sunt făcute de inspectorii şcolari din judeţe.

„Conform articolului 258, alineatul 7 din Legea Educaţiei (…), delegarea directorilor, delegarea competenţelor pentru conducerea instituţiilor unităţilor de învăţământ până la data organizării concursului, însă nu mai târziu de începerea anului şcolar, revine inspectorilor generali din fiecare judeţ, respectiv municipiul Bucureşti, cu avizul Consiliului de administraţie „, a spus Cîmpeanu.