Asculta acest articol
Toţi angajaţii din Instituţia Prefectului Satu Mare au demarat începând cu primele ore ale dimineţii de miercuri, 31 mai, greva japoneză. Aceştia se declară foarte nemulţumiţi de Proiectul legii salarizării, considerând că se face discriminare între ei şi angajaţii din structurile deconcentrate judeţene.
“Proiectul legii salarizării unitare continuă să scoată la suprafaţă din ce în ce mai multe neconcordanţe între mai multe categorii de salariaţi, chiar dacă fac parte din aceiaşi familie ocupaţională. Un astfel de exemplu îl reprezintă angajaţii din Instituţia Prefectului ale căror salarii sunt în momentul de faţă cu circa 50% mai mici decât majoritatea celor din serviciile publice deconcentrate, consilii judeţene şi primării. Principala noastră nemulţumire este legată de politica salarială discriminatorie a Parlamentului şi Guvernului României, precum şi a Ministerului Afacerilor Interne în raport cu funcţionarii publici şi personalul contractual din Instituţiile Prefectului. Noi potrivit actualei reglementări suntem încadraţi la funcţii publice teritoriale şi din acest motiv am vrea să avem salariile pe care le au cei din aceiaşi familie ocupaţională”, declară Tomşa Adina – consilier juridic la Instituţia Prefectului.
Mai multe în ediţia tipărită din “Informaţia Zilei” – 1 iunie 2017, disponibilă la chioşcurile de ziare sau în ediţia electronică (abonament pdf).
Fii primul care comentează