Angajaţii Penitenciarului îşi cer drepturile obţinute prin lege

Marţi, cei 172 de angajaţi sătmăreni au fost în grevă japoneză

Pe angajaţii Penitenciarului Satu Mare i-am găsit marţi, 30 iunie, la lucru cu banderolele albe la braţ.

Este prima formă de protest cuprinsă în calendarul acţiunilor sindicale ale Sindicatului Naţional al Lucrătorilor din Penitenciare şi Federaţiei Sindicatelor din Administraţia Naţională a Penitenciarelor, iniţiate ca reacţie la indiferenţa şi lipsa de profesionalism cu care este tratat sistemul penitenciar de către conducerea Ministerului Justiţiei şi Libertăţilor Cetăţeneşti (MJLC) şi cea a Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor (ANP). Părerea unanimă a celor cu care am stat de vorbă este aceea că trebuie să se schimbe ceva în sistem, în privinţa condiţiilor de muncă. Aşa cum am scris în ediţia de luni, 29 iunie, a cotidianului nostru, 80% din personalul Penitenciarului Satu Mare face parte din Sindicatul “Speranţa” şi 20% din Sindicatul “Someşul”.

Lipsă acută de personal

“Tot sistemul nostru, la nivel naţional, are un deficit de 112 miliarde lei către furnizori. Aceste datorii mari afectează bunul mers al activităţii, al condiţiilor de muncă. La noi ce s-a făcut s-a făcut abia în 2000, pe vremea domnului Tărţan, şi de atunci prea puţin. Sunt probleme pentru cei care muncesc direct cu persoanele private de libertate, fiindcă dacă nu ai condiţii, o chiuvetă, o toaletă, soluţii de dezinfectat, riscurile să te îmbolnăveşti ca lucrător sunt foarte mari. Dintr-un studiu rezultă că vârsta de supravieţuire este mult mai scăzută decât la alte categorii profesionale. Majoritatea revendicărilor pe care le avem sunt în instanţă. Am avut două procese pe care le-am pierdut. A nu se înţelege greşit, că mergem să cerem mai mult decât am vrea să pară. Cerem efectiv drepturile noastre”, a precizat preşedintele sindicatului “Speranţa” şi vicepreşedinte al Blocului Naţional Sindical, Filiala Satu Mare, agent şef principal Vasile Bereş.
Pe de altă parte a fost semnalat faptul că datorită condiţiilor de muncă mulţi agenţi părăsesc sistemul, fapt ce a dus inevitabil la o lipsă acută de personal. “Încadrări nu s-au făcut şi nu se fac, sunt blocate toate posturile, orele suplimentare sunt foarte multe neplătite, rămase de anul trecut, din noiembrie. De aici se poate interpreta efectiv că pe undeva suntem exploataţi, tot sistemul. Mii de ore suplimentare ce nu au fost plătite şi care nu  au fost prevăzute în buget”, a mai adăugat secretarul sindicatului “Speranţa”, agent şef adjunct Dorin Vaida.
Semnarea acordului colectiv privind activitatea  funcţionarilor publici, ce a avut loc săptămâna trecută, nu rezolvă restul problemelor  cu care se confruntă personalul din sistemul penitenciar din România. A mai rămas o listă întreagă de revendicări. Dacă nici după această primă formă de protest  MJCL şi ANP nu vor ajunge la un punct de vedere comun cu cel al sindicatelor, în 15 iulie va fi pichetat Ministerul Justiţiei.